Curso “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas” abre inscrições para servidores

Curso “Tecendo Diálogos para Práticas Antirracistas” abre inscrições para servidores

Curso é voltado a efetivos que ocupem cargos de gestor, chefias de divisões e encarregados. Carga horária é de 32 horas.

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (ProRH) abre, na tarde desta sexta-feira (27), as inscrições para o Curso de Formação Continuada “Tecendo Diálogos Para Práticas Antirracistas”, que tem o objetivo de aprimorar o conhecimento de servidores sobre questões étnico-raciais, racismo estrutural e práticas antirracistas. Voltado a servidores efetivos (concursados) que ocupam cargos de gestores, chefias de divisões e encarregados, o curso contará com carga horária de 32h. As inscrições podem ser realizadas até às 14h desta segunda-feira (30), por meio deste endereço

Conforme a Divisão de Acompanhamento e Treinamento (DAT) da ProRH, serão ofertadas 20 vagas efetivas, além de cinco que servirão como lista de espera. Após o preenchimento das referidas pré-inscrições, o sistema não permitirá novas inscrições.

Fruto das ações da campanha UEL na Luta Contra o Racismo, o curso de letramento racial terá início no dia 31 de outubro, das 8h30 às 12h, no Anfiteatro do Centro de Estudos Sociais Aplicados (Cesa). Já os outros três encontros, nos dias 14, 21 e 29 de novembro, serão realizados no Laboratório Escola de Pós-Graduação (Labesc), das 14h às 18h.

O certificado de participação só será emitido aos servidores que possuírem mínimo de 75% de frequência. Mais informações podem ser solicitadas na Divisão de Acompanhamento de Treinamento da ProRH, no telefone 3371-4312.

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