A Universidade Estadual de Londrina (UEL) teve 89 docentes nomeados em concurso público nesta quarta-feira (15), por meio do Decreto nº 13.344/2026 assinado pelo Governo do Estado na data de hoje. O concurso, referente ao Edital PRORH nº 096/2025, marca a retomada de contratações de professores efetivos na Universidade após 10 anos.

Para a reitora da UEL, Marta Favaro, este é um momento de esperança para a Universidade. “A nomeação de 89 docentes, após uma década sem concursos, fortalece nossa universidade em múltiplas áreas do conhecimento e amplia nossa capacidade de formar, pesquisar e servir à sociedade. É um passo importante na reconstrução e no futuro da UEL, reafirmando nosso compromisso com uma universidade pública, de qualidade e socialmente comprometida,” afirma.

Após a nomeação e publicação no Diário Oficial do Estado, os professores serão convocados para assinar os termos de posse no dia 7 de maio, em local e horário a serem definidos, com a presença do secretário da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior do Estado do Paraná, Aldo Nelson Bona.

Os demais candidatos convocados que ainda não concluíram os exames admissionais em tempo hábil, ou que foram chamados em decorrência de desistência e reclassificação, seguem com os processos em fase de encaminhamento à SETI.

Trabalho interno

De acordo com o pró-reitor de Recursos Humanos da UEL, Leandro Altimari, a nomeação representa um marco institucional. “Este é um momento muito importante, pois marca a retomada de contratações de docentes efetivos após 10 anos. Anteriormente, já havíamos retomado as contratações para os cargos de agentes universitários de execução e profissional, por meio do Edital nº 068/2024”, afirmou.

Segundo Altimari, a perspectiva inicial era que as nomeações ocorressem num prazo maior, porém a qualidade do trabalho realizado por todos os atores envolvidos na condução do concurso, em especial a Divisão de Seleção de Docente (DSD) e a Divisão de Documentação de Docente (DDD), da PRORH, permitiu maior agilidade no processo.

“Eles fizeram um trabalho primoroso de muita qualidade ao longo do processo, assim como durante a instrução minuciosa de toda documentação dos docentes aprovados. Isso possibilitou maior agilidade na averiguação documental e processual pela Diretora de Ensino Superior da SETI, que também envidou esforço no sentido de dar celeridade ao trâmite dada a importância da ação para o Sistema de Ensino Superior. Isso permitiu que estas nomeações ocorressem de acordo com a legislação vigente e em tempo recorde, que é desejo de todos nós”, afirmou o pró-reitor.

Autorização

Paralelamente às nomeações, a UEL solicitou e teve a autorização para a reposição de 1.040 horas semanais de docentes efetivos em regime de trabalho parcial, com base na Lei Estadual nº 20.933/2021. A medida permitirá ajustes na distribuição de carga horária em departamentos e Centros de Estudos que apresentam desequilíbrios pontuais.

Além disso, será possível a aplicação imediata da Resolução CA n° 059/2024 que institui parâmetros para distribuição do quantitativo de cargos docentes e carga horária por Centro de Estudos no âmbito da UEL.

A iniciativa também viabiliza a manutenção dos contratos temporários vinculados ao início do exercício dos novos docentes até o fim do semestre letivo, em 31 de julho, evitando a descontinuidade das atividades acadêmicas e possíveis prejuízos a estudantes e professores substitutos.

Marco histórico

O concurso público para docentes da UEL tem o objetivo de renovar o quadro funcional e fortalecer as atividades de ensino, pesquisa e extensão da Universidade. O edital foi lançado em maio do ano passado e oferecia 102 vagas em 82 áreas do conhecimento, para cargos sob o regime estatutário, com vencimentos de R$ 17,4 mil reais.

As inscrições ocorreram até agosto de 2025 com um volume de inscritos superando a marca dos 2,1 mil interessados. As provas aconteceram entre 13 de outubro e 7 de novembro de 2025. Na primeira etapa, o concurso teve a avaliação de prova escrita, com de caráter eliminatório e classificatório, para todas as áreas/subáreas. A etapa seguinte foi a leitura pública, seguida pelas fases de prova prática (quando foi o caso), prova didática com arguição, defesa de memorial ou projeto ou portfólio (quando foi o caso) e prova de títulos.

O prazo de validade do concurso para a carreira docente é de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Em janeiro deste ano, o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE) homologou o resultado do concurso público para o cargo de professor de ensino superior da UEL.

No final de março, a Divisão de Documentação Docente (DDD/DSDE) da Pró-reitoria de Recursos Humanos (PRORH) enviou à SETI, a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, o protocolo para a nomeação dos aprovados no concurso para o cargo de Professor de Ensino Superior.