A partir deste ano, a Universidade Estadual de Londrina (UEL) vai contar com mais 37 bolsas institucionais para a Pós-Graduação Stricto sensu. Por meio do Programa Institucional de Bolsas de Pós-Graduação (PIBPG), o CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico) aprovou 24 bolsas de Mestrado e 13 de Doutorado, concedidas proporcionalmente ao número de alunos dos programas na modalidade.

A iniciativa foi da Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (Proppg), por meio da Pró-reitora Silvia Meletti, e alcançou nota final de 9,63. A previsão é de que o edital que deverá distribuir as vagas entre os programas de Pós-graduação seja divulgado já no próximo mês, no site da PRoPPG, para que os coordenadores possam se candidatar às vagas. O processo seletivo terá como base, principalmente, o número de alunos e de bolsas já vigentes, além da avaliação da CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).

“Já estamos no terceiro ciclo que a UEL consegue aprovar as bolsas, é uma forma do CNPq apoiar a fixação de estudantes de Mestrado e Doutorado. Os próprios programas vão ofertar as vagas, mas antes disso vão ter que concorrer ao edital, que deixa muito transparente a forma de distribuição dessas bolsas, e vamos fazer uma pontuação com base nele”, explicou Suzana Mali de Oliveira, diretora de Pós-Graduação.

Impulsionar a pesquisa

O PIBPG é uma política pública estratégica de desenvolvimento científico e tecnológico do CNPq, de relevância econômica e social para o Brasil com a formação de recursos humanos para a pesquisa.

No total, as 37 novas bolsas institucionais da UEL merecerão investimento de R$ 3.439.027,20 ao CNPq. O valor será distribuído diretamente aos estudantes contemplados ao longo dos meses, sendo dois anos aos mestrandos e quatro anos aos doutorandos. Com as 187 propostas aprovadas nacionalmente, o investimento será de R$ 430 milhões. Ao todo são 4.858 bolsas disponibilizadas, sendo 3.329 de mestrado e 1.529 de doutorado.

A distribuição objetiva mitigar as desigualdades entre os estados brasileiros. A chamada permitiu às instituições escolherem uma faixa indicativa de acordo com sua dimensão e capacidade instalada, visando apoiar projetos institucionais de forma mais alinhada às trajetórias e realidades de cada instituição.

O diferencial no Ciclo 2026 foi a criação de um bônus na avaliação para propostas que demonstrassem políticas, programas ou ações estruturadas de equidade e inclusão. A iniciativa buscou valorizar o comprometimento com a diversidade e a democratização do acesso à formação científica de alto nível.

(Com informações da Assessoria de Comunicação do CNPq)

*Bolsista na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação