A Administração apresentou nesta quarta-feira (4) o relatório dos primeiros 100 dias de gestão à frente da Universidade que inclui a criação de dois novos cursos de graduação (Fonoaudiologia e Geologia), a modernização de processos internos facilitando a comunicação entre as esferas acadêmicas e administrativas e a implantação de atendimento especializado em saúde mental para a comunidade interna. O documento foi apresentado durante reunião do Conselho de Administração (CA) da UEL, que reúne Diretores de Centro de Estudos, Pró-reitores e representantes de órgãos suplementares.

Em 158 páginas o relatório traz um apanhado preparado pelos titulares das Pró-reitorias, Coordenadorias, Assessorias e responsáveis pelos órgãos suplementares, elencando ações realizadas entre junho e outubro. Neste período, a prioridade foi realizar um diagnóstico, estabelecer parâmetros para a reorganização administrativa visando o enfrentamento de demandas, aprimoramento de mecanismos de governança e para a definição de prioridades.

“Buscamos imprimir uma dinâmica institucional, fundamentada no planejamento, responsabilidade com recursos públicos, transparência, diálogo e na valorização de quem constrói a Universidade”, ressaltam a reitora Andréa Name e o vice-reitor, Miguel Belinati, no prefácio do relatório.

Segundo os dois gestores, o documento elenca resultados expressivos. Apontam diretrizes para a gestão 2026/2030, buscando modernização, fortalecimento da Autonomia Universitária e administração humanizada. De acordo com o documento, na esfera administrativa foi possível avançar na revisão de processos, redução de passivos, qualificação de mecanismos de controle, modernização tecnológica e aprimoramento do planejamento.

Na área acadêmica a Universidade ampliou a grade de cursos, passando de 53 para 55 graduações. Neste período foi possível aumentar em mais de 8% o volume de inscrições do Vestibular (o melhor resultado dos últimos anos). Também foi dado o start a um trabalho de descentralização da UEL a partir do polo de Assai, que deverá impactar cerca de 250 mil pessoas daquela macrorregião.

Ao concluir a apresentação do documento, reitora e vice-reitor afirmam que esses primeiros 100 dias constituem um marco temporal e, mais que isso, espelha uma trajetória de trabalho orientada por propósitos claros, decisões responsáveis e compromisso permanente com resultados.

Acesse: Relatório de 100 Dias Gestão 2026/2023

(FOTO destacada: Célio Costa).